Rozwój liderów i zespołów.
Executive Coaching · Leadership Development · Business Advisory
Rozwijam liderów.
Wspieram organizacje w zmianie.
Dobre przywództwo zaczyna się od zrozumienia.
Doświadczenie zarządcze i nadzorcze Akredytacja ICF ACC Praktyka w środowisku międzynarodowym
Poznaj obszary współpracy →Wsparcie organizacji w transformacji.
Współpraca i inteligencja emocjonalna.
O mnie
Biznes. Ludzie. Zmiana.
Łączę doświadczenie zarządcze i międzynarodowe z pasją do rozwoju ludzi i organizacji. Pracuję z liderami, którzy chcą budować trwałe rezultaty oparte na odpowiedzialności, zaufaniu i świadomym działaniu.
W pracy wykorzystuję perspektywę strategiczną, doświadczenie operacyjne i narzędzia coachingowe. Wspieram zarządy, menedżerów oraz zespoły w rozwoju kompetencji i przeprowadzaniu zmian.
Pracowałam w środowisku polskim i międzynarodowym; posługuję się językiem polskim, angielskim i hiszpańskim.
Obszary współpracy
Wyzwania, w których mogę Cię wesprzeć.
Rozwój liderów
Executive coaching, mentoring, rozwój kompetencji menedżerskich, inteligencji emocjonalnej i budowanie skutecznych zespołów.
Kiedy warto porozmawiać?
Gdy obejmujesz nową rolę menedżerską, chcesz rozwinąć swój styl przywództwa lub wzmocnić odpowiedzialność i samodzielność zespołu.
Strategia i zmiana
Planowanie strategiczne, rozwój biznesu, wsparcie transformacji i doskonalenie procesów organizacyjnych.
Kiedy warto porozmawiać?
Gdy firma przechodzi zmianę, potrzebuje większej spójności działań lub chce przygotować liderów do nowych wyzwań.
Komunikacja i szkolenia
Warsztaty dla zarządów, menedżerów i zespołów dotyczące komunikacji, współpracy i przywództwa.
Kiedy warto porozmawiać?
Gdy współpraca między działami wymaga poprawy, a menedżerowie chcą skuteczniej prowadzić trudne rozmowy i angażować zespoły.
Doświadczenie zawodowe
Doświadczenie z praktyki biznesowej.
Zarządzanie, rozwój organizacji, doradztwo strategiczne, komunikacja oraz praca z zespołami w Polsce i za granicą.
Rita Kurpisz Coaching Resources
Doradztwo biznesowe, coaching i szkolenia dla liderów. Wsparcie transformacji organizacyjnych, rozwój kompetencji zarządczych i praca z zespołami, także w środowisku międzynarodowym.
MENTAX S.A.
Członkini Rady Nadzorczej — nadzór strategiczny i wsparcie rozwoju spółki.
Quest Change Managers
Budowanie marki Quest for English, zarządzanie projektem i zespołem, współtworzenie programu nauki języka angielskiego. Praca nad strategiami komunikacji i sprzedaży oraz szkolenia dla zarządów; projekty obejmowały m.in. współpracę z Mitmar, Pamapol, ABC Czepczyński, Orange, WIMED i Max-Fliz.
Electronic Wholesale Trading
Rola menedżerska: rozwój sieci sprzedaży, rozbudowa organizacji i usprawnianie działalności operacyjnej.
Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Praca w departamencie zajmującym się Polonią i Polakami za granicą; udział w działaniach o charakterze międzynarodowym.
Konferencje i wystąpienia
Wybrane wystąpienia eksperckie
Wystąpienia w roli prelegentki — odrębnie od udziału w wydarzeniach branżowych.
- Prelegentka: konferencja Forum Obywatelskiego Rozwoju, z udziałem Leszka Balcerowicza — rozwój przedsiębiorczości młodych osób.
- Prelegentka: Project Engineering 2018 — „Wpływ inteligencji emocjonalnej na karierę inżyniera”.
- Prelegentka: Project Engineering 2019 — „Inteligencja emocjonalna i NLP w biznesie”.
- Prelegentka: konferencja Toastmasters International — 2019.
Pozostałe konferencje i wydarzenia branżowe
- VIII Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingowa.
- Konferencja „Deutsche Bank Nauki Mistrzów”.
- Forum Eksperckie „Wiem. Czuję… Pomagam! Szkoła z empatią” — Kulczyk Foundation.
- II Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingu „Coaching jako narzędzie zmiany systemowej”.
- Europejski Kongres Ekonomiczny w Katowicach — 2018 i 2019.
- European Business & Investment Summit — 2018.
- „Unleash the Power Within” — pięciodniowy warsztat Tony’ego Robbinsa w Londynie.
- Międzynarodowa konferencja „Inside Trends” — Business Insider.
- Konferencja poświęcona nowoczesnym radom nadzorczym na Giełdzie Papierów Wartościowych — 2019.
Działalność akademicka
Wykłady gościnne i warsztaty dla studentów
Podejście do współpracy
Od wyzwania do konkretnego działania.
Każda organizacja ma inny kontekst. Dlatego współpracę rozpoczynam od rozmowy o potrzebach, a zakres i sposób oceny postępów ustalam wspólnie z klientem.
Rozpoznanie sytuacji
Rozmawiamy o celach, wyzwaniach i oczekiwaniach. Ustalamy, co wymaga zmiany i po czym poznamy postęp.
Dopasowane wsparcie
W zależności od potrzeb dobieramy coaching, warsztaty lub doradztwo, uwzględniając realia organizacji.
Przełożenie na praktykę
Koncentrujemy się na działaniach, które liderzy mogą zastosować w codziennej pracy, i omawiamy zaobserwowane zmiany.
Szczegółowe przykłady projektów i możliwe rezultaty omawiam indywidualnie, z poszanowaniem poufności współpracy.
Edukacja i rozwój
Wykształcenie i kwalifikacje.
Wykształcenie i akredytacja
Magister ekonomii — Międzynarodowe Otoczenie BiznesuAkademia Leona Koźmińskiego
Licencjat politologii — Służby ZagraniczneUniwersytet Wrocławski
Studium Coachingu — studia podyplomoweUczelnia Łazarskiego
Akredytacja ACCInternational Coaching Federation (ICF)
Wybrane programy i certyfikaty
Managing as a Coach; Coaching PracticesUniversity of California, Davis
Inspiring Leadership through Emotional IntelligenceCase Western Reserve University
Kompendium MBA; Kompendium MBA II — zarządzanie strategiczne; Marketing XXI wiekuQuest Change Managers
Umiejętności coachingowe dla liderów; Inteligencja emocjonalna w praktyceAkademia Leona Koźmińskiego
Myślenie strategiczne i nastawienie strategiczne; Przywództwo; Time Management; Strategic Communication & TeamworkSantander Open Academy (2026), w tym programy Harvard Business Impact i IE University
Poznaj moje doświadczenie
Doświadczenie, które wspiera rozwój.
Moje podejście do współpracy z liderami i organizacjami, doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz wybrane kwalifikacje zebrałam w krótkim, dwustronicowym profilu biznesowym.
Pobierz Executive Business ProfileGłosy osób, z którymi pracowałam
Rekomendacje i opinie.
Osobiste opinie klientów, współpracowników i osób, które towarzyszyły mi w rozwoju zawodowym. Wybrane fragmenty rekomendacji.
Rita’s coaching has been vital in my growth. Her caring approach makes me feel that she is truly invested in my success. Solid coaching knowledge accompanied by a gentle yet guiding presence makes her a great mentor.Arturo WeissPersuasive Communications Expert · Speaker & Narrative Coach · Pilot · Aviation Training Consultant
Rita posiada bardzo wysokie kompetencje interpersonalne. [...] Jest bardzo konsekwentna w pracy nad rozwojem własnym i nastawieniem na cel. Profesjonalistka.
Piotr RomańczukDyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska; Członek Zarządu, Grupa Maspex Wadowice
Rita is one of few people I know, who very clearly know what they want to do professionally and consequently go the chosen path to realize own desire. [...] Customers of Rita are today and will be in future in good hands.Wladyslaw P. WojtylaGeneral Manager Nufarm Ukraine @ Nufarm | Managerial Finance, Product Marketing
Z całą pewnością stwierdzam, że Rita ma doskonale rozwinięty zmysł biznesowy. Jest doskonałym coachem biznesowym. Ciągle inwestuje w siebie i stale się rozwija.
Adrian Duszak
Coaching był dla mnie odkryciem. Już po pierwszej sesji z Ritą odkryłam siłę i skuteczność tego procesu. Efekty pracy były zauważalne po każdym spotkaniu. [...] Rita – to ekspert w swojej branży, świetna coach i doradca.
Zoryana SkalychSupply Chain Consulting Manager, Genpact Deutschland
Miałem przyjemność współpracować z Ritą przez ponad rok. W ciągu kilku pierwszych miesięcy osiągnąłem założone cele i wielokrotnie przedłużaliśmy współpracę w celu dalszego rozwoju. [...] Posiada mocne kompetencje komunikacji i coachingu. Polecam współpracę z Ritą.
Artur CzepczyńskiCEO, ABC-Czepczyński Transport-Spedycja
Praca z Panią Ritą dała mi poczucie, że moje zasoby osobiste zaczynają być usystematyzowane i daje mi to kontrolę nad własnym życiem. [...] Pani Rita jest bardzo empatyczną osobą, dbającą o swojego klienta.
KarolinaMgr farmacji
Panią Ritę Kurpisz odebrałem jako kompetentnego coacha, który wie co robi, ma wyczucie i wrażliwość na drugiego człowieka, a proponowane rozwiązania przynoszą efekty. [...] Dużą wartością dla mnie było łączenie biznesu i strefy emocjonalnej.
Mateusz BrelaPsycholog sportu · Trener mentalny
Przesuń w bok lub użyj strzałek, aby przeczytać kolejne opinie.Mój profil LinkedIn ↗
Kontakt
Porozmawiajmy o wyzwaniach Twojej organizacji.
Podczas pierwszej rozmowy przyjrzymy się potrzebom liderów lub zespołu i sprawdzimy, w jakich obszarach moje doświadczenie może być pomocne. Bez zobowiązań i gotowych rozwiązań narzuconych z góry.
rita.kurpisz@gmail.com+48 503 110 574